在自我评价中，行动方面的表现通常涉及以下几个关键领域：

执行力和耐力

评估自己是否能够按计划进行行动，并克服困难和挫折坚持下去。

在面对挑战时，是否能够保持积极的态度并持续努力。

时间管理

评估自己是否能够合理安排时间，合理分配精力，有效地完成任务。

是否能够及时完成工作，保持高效的工作状态。

工作态度

是否爱岗敬业，能够全身心地投入工作。

是否具备主动性和自觉性，不等待催促就能积极完成任务。

团队合作与责任心

在团队中是否能够维护团结，不做出消极怠工的行为。

是否能够自觉承担责任，以大局为重。

自我反思与改进

是否能够客观评估自己的行动效果，识别自己的强项和改进方向。

是否能够从自我角度总结出存在的问题，并进行针对性的改善。

结合以上几个方面，你可以撰写一份全面的行动方面的自我评价。例如：

> 在过去的一段时间里，我始终保持着积极的工作态度和高效的执行力。我能够按计划进行行动，并在遇到困难时坚持不懈。在时间管理方面，我学会了合理安排时间，确保任务能够按时完成。同时，我也注重团队合作，积极参与团队活动，维护团队和谐。未来，我将继续努力提升自己的执行力，优化时间管理技巧，并培养更加积极的工作态度，以期在工作中取得更好的成绩。

这样的自我评价不仅有助于你更好地了解自己的优势和不足，还能为你的个人成长和发展提供明确的方向。