胖东来的企业文化和管理理念主要包括以下几个方面：

自由·爱：

这是胖东来的信仰，涵盖精神自由、行为自由和五层爱的递进（爱自己、爱家人、爱员工、爱顾客、爱社会）。

扬善戒恶：

鼓励员工做出正确的选择，断除人性中的愚昧和丑恶，培养健全的人格，成就阳光个性的生命。

以人为本：

胖东来将员工视为企业最宝贵的财富，注重员工的个人发展和成长。公司倡导“共创共享，协同发展”的理念，鼓励员工积极参与公司的各项决策和活动，让员工真正感受到自己是企业的一份子。

诚信经营：

坚持诚实守信的原则，对员工、客户和供应商都秉持公平对待的原则。

创新发展：

鼓励员工勇于创新，不断追求卓越。公司提供良好的创新环境和资源支持，促进产品和服务的不断创新与升级。

团队合作：

倡导团队合作，强调相互支持和协作精神。公司鼓励员工之间的沟通和合作，营造一个相互尊重、信任和理解的工作氛围。

持续改进：

注重持续改进和优化，根据市场和内部情况的变化，不断更新和优化制度和流程，保持企业的活力和竞争力。

快乐工作：

致力于营造一个积极、愉快的工作环境，让员工能够在轻松愉快的氛围中工作，从而提高他们的工作效率和忠诚度。

社会责任：

关注社会责任，积极参与公益事业，帮助弱势群体。公司还鼓励员工参与志愿者活动，以回馈社会，传播爱心。

科学管理：

采用科学、规范、公正的管理方式，通过制度和流程的方法实现“养成”。

高工资与员工共享：

提供高于行业平均水平的薪酬，并将利润的一部分分给员工，让他们成为企业的主人，与企业共同发展。

情感与阳光：

强调人际关系的重要性，提倡团队成员之间建立真诚、友好的关系，注重培养团队精神，鼓励员工相互支持、共同成长。

这些文化和理念不仅体现在企业的日常运营和决策中，也贯穿于员工的招聘、晋升、薪酬等各个环节，形成了胖东来独特的竞争优势。