在青年员工座谈会上，激励词应当鼓舞人心、激励斗志，同时结合公司文化和青年员工的特点。以下是一些建议的激励词：
追逐梦想，勇敢实践
每个人都有梦想，但重点是你能不能去实践它。让我们一起勇敢地追逐梦想，改变世界。
创造与适应
人生只有创造才能前进；只有适应才能生存。
自我肯定与勇气
给自己一点掌声，让我战胜内心的怯懦；给自己一点掌声，无畏的心更加的坚定；给自己一点掌声，温暖我独自前行的路。
积极面对得失
能得到的要努力，得不到的不介意，这样无论输赢，姿态都好看。把握每一个机会，找出自己想要的到底是什么，明确自己的目标和方向并为之去奋斗。
全力以赴，铸就辉煌
此时不搏何时搏？全力以赴，铸我辉煌!
勤奋与责任
老百姓的生计在于辛勤劳作，只有勤于劳作，财物才不会匮乏。
积极向上，勇于担当
保持积极向上的心态，勇于担当，敢于创新，不断提升自己的综合素质和业务能力。
团队合作与学习
加强团队合作，相互学习，共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。
学习与成长
在知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。通过加强政治理论学习、业务学习和实践学习，不断提升自身能力。
明确目标，踏实前行
制定贴合自身的近期目标，脚踏实地、持之以恒去落实，摒弃不切实际的空想，一步一个脚印迈向成功。
看淡得失，笃实肯干
面对利益取舍，学会坦然接受小亏，不被一时得失绊住脚步，以笃实态度扎根做事，积累成长经验。
突破自我，全面提升
主动跳出舒适圈，迎接挑战，在压力中磨炼，通过持续学习新知识、坚持运动锻炼，全方位提升自我。
坚守初心，自律修身
铭记初心，不被外界干扰，看淡得失，趁年轻培养自律习惯，保持身心康健，以沉稳心态沟通处事，做到问心无愧。
热情与责任心
一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任心是影响一个人事业成败的关键。
追求与本领
青年员工要有事业追求，勇于奋斗，争先进取，在基层中磨炼，增长才干，不断提高自身素质。同时，要进一步钻研业务能力，增强团队管理能力，提高沟通协调能力。
正气与公正
无论从事什么工作，带领什么样的团队，都要以“公”字当头，做到公正无私，保持正气意识，树立正确的价值观，收好底线。
这些激励词旨在激发青年员工的潜能，增强他们的责任感和使命感，同时鼓励他们在工作中不断学习和成长，为公司的发展贡献力量。
