当领导说“辛苦了”，高情商的回复应当体现出感激、尊重以及积极的工作态度。以下是一些建议：

简洁而真诚的感谢

“谢谢领导的关心，这是我们应该做的。”

“非常感谢您的认可，您的鼓励对我来说意义重大。”

结合工作进展的汇报

“项目正在按计划推进，预计下周完成初稿，到时请您指正。”

“这次任务虽然辛苦，但看到成果还是很欣慰的。”

表达团队感谢

“这个项目的成功离不开团队每个人的努力和贡献。”

“其实今晚能顺利完成项目，多亏了大家的配合和支持。”

展现积极的工作态度

“能参与这个项目我很开心，虽然过程有挑战，但每一步都让我成长。”

“谢谢领导的鼓励，我们会把困难当作动力，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。”

幽默化解，轻松气氛

“哈哈，没办法，工作使我年轻，熬夜使我快乐（虽然有点假话）! 不过能为团队出力，感觉还挺充实的。”

“领导，您这句话比咖啡还提神，再辛苦也值得，希望我们的努力能换来更多的成果。”

适度自谦，展望未来

“领导过奖了，还有很多地方需要学习和提升。”

“接下来我会继续努力，争取在下一个项目中做得更好。”

根据具体的情境和领导的性格特点，可以选择合适的回复方式。例如，对于比较严肃的领导，礼貌、正式的回复更为适宜；对于性格开朗、喜欢轻松氛围的领导，表情包回复和随心所欲的回复可能更合适；对于那些比较关注实际工作成果的领导，以实际行动来回复更为有效。

总之，高情商的回复不仅是对领导的尊重，也是对自己工作的认可，同时能够增强与领导的关系，提升工作效率和团队士气。