在Boss直聘上与招聘者聊天时，可以遵循以下步骤和技巧：

打招呼

使用简洁明了且专业的打招呼用语，例如：“您好!我是[专业名称]专业的[你的名字]，拥有[X]年相关经验，对贵公司[职位名称]一职非常感兴趣，期待能与您进一步交流｡”或者“尊敬的招聘者，我在[领域]有丰富的实践经历，看到贵公司的招聘信息，觉得自己非常契合，希望能有机会详聊｡”。

自我介绍

简要介绍自己的专业背景和相关经验，让招聘者快速了解你的基本情况。例如：“我是一名有着多年[行业]经验的[你的职业]，在[具体项目或公司]担任过重要角色。”

表达兴趣

表明你对职位和公司的兴趣，并说明为什么认为自己适合这个职位。例如：“我对贵公司的[职位名称]非常感兴趣，认为我的[具体技能或经验]与职位要求高度契合。”

提问

提出一些与职位相关的开放式问题，以展示你的积极性和对工作的认真态度。例如：“我想了解一下这个职位的主要工作内容和挑战是什么呢？”或者“请问贵公司对这个职位的候选人有哪些特别的期望呢？”。

提供信息

分享与职位相关的关键信息，例如：工作职责、期望、福利待遇、公司文化和价值观等。以清晰简练的方式回答候选人的问题，并表现出你的专业性和诚意。

安排下一步

根据评估结果，判断是否需要进一步考虑该候选人。如果合适，安排面试或进行后续讨论。礼貌地感谢候选人的时间，并告知他们后续步骤。

保持礼貌和专业

在整个沟通过程中，保持礼貌和专业，使用专业语言，倾听理解，及时回复，保持机密。

注意细节

发送消息时，确保内容清晰、准确，避免使用过于随意或模糊的表述。及时回复消息并遵守约定的时间，以表现出你的诚意和尊重。

通过以上步骤和技巧，你可以在Boss直聘上更有效地与招聘者沟通，提高求职成功率。