向领导承认错误时，应当保持诚恳和尊重，同时提出具体的改进措施。以下是一种可能的话术：

尊敬的领导，

我想向您坦诚地承认我在某些方面犯下的错误。我深刻认识到我的失误给您和团队带来了不便，对此我感到非常抱歉。我已经仔细反思了自己的行为，并意识到我在[具体错误点]上存在明显的疏忽。

为了纠正这一错误，我计划采取以下措施：[具体的改进措施]。我相信通过这些努力，我能够确保类似的情况不再发生，并且能够更好地履行我的职责。

我非常感谢您一直以来的指导和支持，希望您能够给我一个机会，让我通过实际行动证明自己的能力和价值。再次对我的错误表示诚挚的歉意，并期待您的谅解和指导。

谢谢。

请根据实际情况调整上述话术中的具体错误点和改进措施，以确保道歉的真诚性和针对性。