企业退工在上半年退休，到下半年退休费 通常会有调整。具体调整情况如下：

养老金调整时间

上半年退休的人员，从退休当月开始参与基本养老保险待遇调整。

下半年退休的人员，从退休下一年开始参与基本养老保险待遇调整。

养老金计算依据

上半年退休的人员，其养老金计算中涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算。

下半年退休的人员，其养老金计算中涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

养老金补差

每一年社平工资公布之后，对于当年度上半年退休的人员，其养老金都会在下半年逐月进行补差。

上半年退休的人员，由于使用的是上一年度的数据进行计算，因此在养老金理顺时会有差额补发。

政策依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，符合特定条件的干部可以退休。

综上所述，企业退工在上半年退休后，其养老金在下半年通常会有调整，包括养老金的重新计算和补差。具体的调整时间和金额会根据当年的政策和社会平均工资的变化而有所不同。建议关注当地人力资源和社会保障部门的通知，以获取最准确的信息。