文职工作通常分为管理岗、技术岗和技能岗，具体工作内容根据不同的职位和岗位而有所不同。以下是文职工作的一些主要内容：

文件管理：

包括文件的起草、编辑、校对、归档和保管等。

数据处理：

涉及数据的收集、整理、分析和报告，要求具备基本的数学和统计知识，熟练使用办公软件如Excel、Word等。

沟通协调：

作为组织内部的沟通桥梁，负责传达上级指示、协调各部门间的工作关系、解决工作中的问题等，需要具备良好的沟通技巧和人际交往能力。

会议安排：

包括会议的筹备、通知、记录和跟进等，要求具备一定的组织和计划能力，确保会议顺利进行。

人事行政：

涉及员工招聘、培训、考核、福利等事务的处理，要求熟悉劳动法规和相关政策，关心员工需求，维护员工权益。

后勤支持：

包括采购办公用品、管理物资器材、处理员工和客户的投诉问题等。

专业技术支持：

在科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位工作，如医生、研究员、讲师、编辑、会计师、审计师等。

行政支持：

如接听电话、接待来访客人、安排差旅、采购办公用品等。

其他行政支持：

包括制定计划、命令的上传下达、物资器材的维护保养等。

销售支持：

协助销售团队进行客户管理、销售文档准备等。

文档处理：

收发传真、打印文档、整理电脑中的文档资料等。

人事管理：

协助进行员工招聘、培训、考勤、薪酬计算等。

财务类文职工作内容：

包括账目处理、预算管理、财务数据的提供等。

公司形象维护：

接待来访者，做好公司的形象窗口。

其他日常事务：

如处理办公室日常事务、安排日程、预订机票和酒店等。

这些工作内容可能因行业和组织规模而有所不同，但大致可以归纳为以上几个方面。文职人员需要具备良好的书面表达能力、组织计划能力、沟通技巧和人际交往能力，以适应不同岗位的需求。