图书借阅管理制度是为了规范图书的借阅流程，加强图书管理，提高图书利用率，方便员工及时借阅相关书籍而制定的。以下是一个图书借阅管理制度的基本框架：

图书定义与范围

图书包括各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等，满足各科室工作需要。

借阅对象

图书仅供内部员工使用，不对外开放。外单位读者如需查阅资料，需缴纳一定的资料检索费和押金。

图书购置与管理

图书由采购办公室负责统一购置和订阅。新购图书需详细登记于“图书馆登记总簿”。

图书管理员负责图书的编号、归档和借阅手续的办理。

借阅流程

员工在正常上班时间可登记借阅图书，每人每次借阅图书不可超过两册，借阅期限为7天。如需续借，应在到期前办理续借手续，续借期限同样为7天。

借阅人需先查阅图书是否在库，并填写借阅登记册，交由图书管理员保管。

图书保管与归还

借阅人应爱护图书，不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等。如有损坏或遗失，需按规定赔偿。

借阅人必须在规定时间内归还图书，逾期未归还者将暂停其借阅资格一个月。

其他规定

借阅人不得私自将图书转借给他人，如需转借，必须办理转借手续。转借过程中发生的书籍损坏等损失由第一借阅人赔偿。

保持阅览室内安静与整洁，遵守馆内规章制度，保护各种设施。

处罚措施

对于未按规定借阅、归还或损坏图书的行为，将给予批评教育，并视情况按规定进行处罚，如扣除工资等。

附则

本制度自发布之日起执行，由图书馆负责解释和修订。

以上是一个基本的图书借阅管理制度框架，具体实施时可根据实际情况进行调整和补充。