对单位领导的现实表现评价如下：

政治素质

领导政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，能够自觉与党中央保持高度一致。

具有较高的政策理论水平，善于学习，能够从政治和全局的角度思考和把握问题。

工作责任心

领导工作认真负责，积极主动，能够深入基层解决实际问题，表现出强烈的责任心和事业心。

对分管的工作认真负责，能够抓好落实，并在工作中积极回应群众关切，努力解决群众反映的突出问题。

领导能力

具有丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注重抓重点、带全局。

善于团结同志，调动干部的积极性，具有良好的领导艺术和工作方法。

在处理复杂问题和突发事件时，能够迅速反应，沉着冷静，表现出较强的驾驭全局和处理复杂问题的能力。

作风与品质

为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老领导，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信高。

作风民主，注意广泛听取意见，坚持民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定。

勤奋敬业，勇于担当，始终把人民群众的利益放在首位。

工作成效

在工作中注重调查研究，关心群众生活，积极为乡政府主要领导出谋献策，使电站转制工作进展顺利。

坚持正确的政绩观，说实话务实事求实效，努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

以科学发展观统领经济社会发展全局，积极促进经济社会全面协调可持续发展。

综上所述，该单位领导在政治素质、工作责任心、领导能力、作风与品质以及工作成效等方面均表现出色，具有较高的威信和影响力，是单位发展的坚强核心。建议继续保持和发扬这些优秀品质，以推动单位各项工作再上新台阶。