“送礼不求人，求人不送礼”这句话蕴含了 两种不同的交往态度和行为准则：

送礼不求人

含义：当你想要送礼时，不要带有任何求人的想法。送礼应该是一种自发的、纯粹的情感表达，而不是为了获取某种回报或利益。

目的：通过送礼来表达对他人的关心和尊重，而不是为了利用对方达到自己的目的。这样的送礼行为能够增强双方的关系，而不至于让对方感到压力或不适。

例子：在一次团队聚餐上，你为同事准备了一份小礼物，表达对他们辛勤工作的感谢。这种行为不仅让同事感受到你的善意，也能增强团队的凝聚力。

求人不送礼

含义：当你需要帮助时，不要通过送礼来换取别人的帮助。因为如果别人能够帮助你，那么他们一定是出于对你的理解、同情或者欣赏；而如果他们不能帮助你，那么你送再多的礼物也没有用。

目的：强调在求助于他人时，保持平等和真诚的态度，不带有功利色彩。这样的交往方式能够维护人际关系的纯净和长久。

例子：如果你需要同事的帮助，你可以直接向他们说明情况，并表达你的需求和期望。通过真诚的沟通，你们可以共同寻找解决问题的方法，而不是通过送礼来施加压力。

建议

保持真诚：无论是送礼还是求人，都应该保持真诚和善意，避免让对方感到被利用或压力。

明确目的：在送礼时，明确你的目的，确保礼物是表达关心和尊重，而不是寻求回报。在求助于他人时，直接表达需求，避免附带任何条件。

选择合适的时机：送礼和求人都应该选择合适的时机，确保双方都有足够的时间和精力来处理这些事情。

通过遵循这些原则，你可以在人际交往中建立更加健康和持久的关系。