部门基本表现及评语如下：

工作热情与责任心

该员工工作热情高，对待工作认真细致，能够站在公司角度提出合理化建议，为部门管理出谋划策，是领导的好助手。

张华同志工作积极热情，能够虚心接受同事建议并改正，学习进步快，受到客户和大多数同事的好评。

专业技能与业务水平

张华同志具备扎实的财务知识，对财务核算、成本控制和财务报表编制有丰富的实践经验，能够为公司提供准确的财务数据和决策支持。

作为技术支持工程师，张华同志技术能力出色，能够迅速解决客户的技术问题，编写的技术文档清晰易懂，提升了整个团队的技术水平。

团队协作与沟通能力

部门整体团队协作能力较强，所有队员分工合作，各司其职，共同完成任务。

张华同志在团队合作方面表现出色，能够与同事相互支持、共同进步，并在部门内部的技术分享会上多次分享技术心得。

工作成果与贡献

张华同志负责编制的财务报表准确规范，得到了上级领导和外部审计机构的一致好评。他在成本控制方面有独到见解，通过优化成本核算和预算管理，为公司节约了大量成本。

在过去的一年中，张华同志成功解决了超过500个客户的技术问题，客户满意度持续提升，为公司的产品和服务质量提供了有力保障。

职业操守与态度

张华同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与同事相处和谐，树立了良好的榜样。

综合评语：

总体来看，该部门在团队协作、专业技能、工作成果和职业操守等方面表现优秀。团队成员工作热情高，责任心和敬业精神强，专业技能扎实，能够为公司提供有力的支持和保障。部门在协作和沟通方面也表现出色，形成了良好的工作氛围。建议继续保持和发扬这些优点，同时注重细节把控和沟通不畅等问题的改进，以进一步提升部门整体绩效。