职称评定 不一定需要单位优秀。以下是一些关键点：

年度考核合格即可

现在职称评定主要看的是个人的考核结果，要求是考核合格及以上。如果考核结果为优秀，会增加评定评审的分数，但并不是必须的。

单位奖励的作用

虽然单位奖励在职称评定中可以作为加分项，但并不是最好的选择。省级以上的教学科研奖励在职称评定中会有更大的作用。

单位推荐的环节

单位推荐是职称资格评定的一个环节，但关键还是看个人是否达到了职称资格评定的各项要求，包括学历、专业技术要求和统一考试等。

企业评定

在一些大企业里，职称评定是企业内部晋升的“隐形福利”，但需要专业对口、有一定的司龄和业绩支撑。

综上所述，职称评定主要看个人的考核结果和满足的相关条件，单位优秀并不是必须的，但可以作为加分项。建议申报者在准备职称评定时，重点放在个人的业绩、研究成果和满足的职称评定要求上。