撰写一份主动降职申请书时，应当遵循一定的格式和内容要求，以确保申请清晰、专业且符合公司政策。以下是一份降职申请书的基本结构和内容要点：
标题
简洁明了，如“主动降职申请书”或“某某关于自愿降职的申请书”。
抬头
尊敬的公司领导或相关负责人，例如：“尊敬的公司领导”或“尊敬的部门领导”。
个人基本信息
姓名、职位、入职时间、目前岗位及工作情况。
降职原因
说明申请降职的原因，如年龄、健康、能力不足、职业规划变化等，确保理由合理且诚恳。
对新岗位的展望
简要表达对新岗位的看法和期望，展示积极态度。
落款及日期
申请人亲笔签名及申请日期。
其他
如有需要，可以提及对公司的感激之情或对未来的承诺。
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尊敬的公司领导：
我是贵公司的员工XXX，现任职位为XXX。经过深思熟虑和认真考虑，我决定向贵公司提交一份主动降职申请书，并希望能得到您的审批和支持。
首先，请允许我对贵公司给予我的机会和培养表示衷心的感谢。在过去的工作中，我得到了充分的锻炼和成长，也获得了许多宝贵的经验和技能。贵公司的信任和支持使我能够在职位上取得了一定的成绩，也让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。
然而，基于以下原因，我决定申请从目前岗位上降职：
年龄因素：我今年已经五十五周岁，体力和精力已不如前，难以应对当前的工作强度和压力。
健康原因：近期我在自我反思中发现，自己在某些方面的能力已不足以胜任目前的职务，且健康问题也影响了我的工作效率和质量。
尽管我对此决定感到遗憾，但我相信这是对我个人和公司都负责任的做法。我希望能降职为普通员工，以便更好地发挥我的经验和技能，同时也能够减轻我的工作负担，以便更好地关注个人健康和家庭生活。
我对新工作岗位充满期待，希望能够继续为公司贡献我的力量。感谢公司领导对我的理解和支持，期待您的批准。
此致
敬礼!
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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请注意，这只是一个示例，具体内容应根据个人实际情况和公司政策进行调整。在提交降职申请前，建议与人力资源部门或直接上级进行沟通，了解公司的具体流程和要求。
