博士毕业后，国家和地方政府为吸引和留住人才，提供了一系列的优惠政策和待遇。以下是一些主要的待遇：

生活补贴和安家费

许多城市为新引进的博士人才提供一次性生活补贴或安家费。例如，厦门地区对新引进的具有国（境）外硕士以上学位的毕业生提供一次性生活补贴，博士每人8万元。泉州师范学院为拥有国（境）外博士学位的人才提供至少30万的安家补贴。

住房补贴

部分城市为博士毕业生提供住房补贴。如厦门市湖里区给予普通高校全日制博士毕业生每月1200元的住房补贴，补贴年限不超过两年。

德州市为新引进的博士毕业生提供最高20万元的安家补贴。

杭州市提供一套不低于120平米的人才专项住房。

职称和科研启动费

一些高校和科研机构为博士毕业生提供职称和科研启动费。例如，中北大学为T类博士入职后聘任为校内副教授，并提供科研启动费。

某些地方政府和机构会提供科研启动经费，支持其科研项目的开展。

就业见习岗位

国家实施百万就业见习岗位募集计划，支持企业、政府投资项目、事业单位开展就业见习，为青年提供科研类、技术类、管理类、社会服务类见习岗位，并给予就业见习补贴。

专项帮扶行动

对于就业困难的青年，包括博士毕业生，国家实施专项帮扶行动，提供政策宣介、职业指导、岗位推荐及培训或见习机会。

配偶工作和子女教育

部分单位为博士人才解决配偶工作问题，并为子女提供优质的教育资源。

在一些城市，博士毕业生的子女可以享受到优质的教育资源，如优先入学等政策。

购房补贴

长沙对新落户并在长沙工作的博士毕业生，首次购房给予6万元购房补贴。

深圳市对符合条件的博士给予高额的租房补贴或者购房补贴。

落户政策

许多城市为博士毕业生提供便利的落户政策，如上海、南京等地。

一些城市为博士毕业生开通了“落户绿色通道”，只要你是博士，哪怕是刚毕业，也能分分钟拿下户口。

科研支持和奖励资助

某些地区为博士毕业生提供科研支持和奖励资助。

其他福利

高层次人才通常能够享受到更优质的医疗保健服务。

某些地区为博士毕业生提供税收减免等优惠政策，降低其生活成本。

这些待遇和政策旨在吸引和留住高层次人才，促进科技创新和社会发展。博士毕业生可以根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的城市和岗位，享受相应的待遇和支持。