求人之所以难，主要有以下几个原因：

尊严问题：

求人在一定程度上意味着低头，需要向对方表达尊重和谦逊，这可能会让人感到不舒服或失去尊严。

利益冲突：

在人情社会中，每个人都可能有自己的利益诉求。当你去求别人时，对方可能会考虑到自己的利益，未必愿意伸出援手。

人情冷暖：

在人际交往中，人情往往比较薄，尤其是在遇到困难时，别人可能因为各种原因（如自身难处、时间精力有限、担心风险等）而拒绝帮忙。

沟通难度：

求人在沟通上需要技巧，比如要懂得如何表达感激、如何让对方感受到你的诚意，这并不容易做到。

心理障碍：

很多人在求人时会感到心理上的障碍，怕尴尬、怕被拒绝，这种心理压力会让他们犹豫不决，甚至放弃求助。

社会期待：

社会常常期待人们能够自立自强，过分依赖他人可能会被视为软弱，这种社会期待也会增加求人的难度。

回报心理：

在求助过程中，人们可能会不自觉地期望得到回报，这种心态可能会让对方感到压力，从而影响双方的信任关系。

综上所述，求人之所以难，是因为它涉及到尊严、利益、人情、沟通、心理障碍、社会期待和回报心理等多方面的因素。要克服这些困难，需要学会适时地寻求帮助，同时也要注意维护自己的尊严和原则，以及懂得如何以合适的方式表达需求和感谢。