第一次求人办事时，有几个重要的规矩需要遵循：

搞清楚“人情账”：

在求人之前，先评估你和对方的关系是否足够亲密。如果平时没什么交情，先通过一些小事如请吃饭、聊天来建立基础的关系，这样在需要帮忙时，对方会更愿意伸出援手。

别让对方“为难”：

在请求帮助时，要站在对方的角度考虑问题，避免提出超出对方能力范围或让对方冒风险的要求。如果请求确实难以完成，可以适当降低要求或提前帮助对方想好解决方案。

态度要诚恳：

求人的态度要真诚，从语气、表情到用词都要体现出你的诚意。例如，用温和、谦虚的语气说明你的请求，让对方感受到你的诚意和尊重。

了解对方的情况：

在求人之前，尽量多了解对方的喜好、工作或家庭情况，这样你可以找到合适的话题，拉近与对方的距离，避免提到对方忌讳的事情。

礼貌不能少：

在求人办事的过程中，礼貌要体现在每一个细节中，如见面打招呼、聊天用词、告别道别等。这些小细节有时会对对方产生积极的影响。

准备合适的礼物：

虽然送礼不是贿赂，但适当的礼物可以表达你的感谢和尊重。选择礼物时要考虑对方的喜好和场合，避免送一些看不清价值的东西。

明确你能提供什么：

在求人之前，先思考你能为对方提供什么帮助或价值。你能为他人创造价值，对方也更可能愿意帮助你。

平时多积累人情：

求人办事的成功与否与平时的人情往来密切相关。在平时多走动、多帮助别人，积攒和铺垫人情，这样在需要时别人会更愿意帮助你。

找对人：

在求人办事前，要分析谁能决定这件事或左右这件事，找到关键的一两个人，这样可以提高办事效率，少走弯路。

说对话：

在托人办事时，表达要清晰、准确，避免模糊不清的表述。如果有中间人，要明确告知对方你的意图和期望，以便中间人能够更好地帮助你协调。

遵循这些规矩，可以提高求人办事的成功率，同时也能维护良好的人际关系。