关于人才的公文金句如下：

没有海纳百川的胸襟，就难有天下英才的归心；没有打破顽瘴痼疾的魄力，就难有人才活力的迸发。

用心，就是选才出于公心､发自内心；用情，就是爱才倾注真情､投入热情；用力，就是育才绵绵发力､恒久增力。

新的增长点，呼唤全新的人才队伍；新的增长点，需要全新的抓建思维；新的增长点，期待全新的进取之心。

既大胆放手，让“揭榜英雄”掌稳帅印､潜心研究，又谨慎引导，让“揭榜英雄”权责对等､优胜劣汰。

要营造良好创新环境，加快形成有利于人才成长的培养机制､有利于人尽其才的使用机制､有利于竞相成长各展其能的激励机制､有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，培植好人才成长的沃土，让人才根系更加发达，一茬接一茬茁壮成长。

牢牢把握“人”这个核心要素，通过创新人才建设，推动“人口红利”向“人口质量红利”转变，营造吸引人才､重视人才､培养人才､留住人才的良好创新环境。

依托交叉学科培养复合型创新人才慢不得也急不得，需要在规范学科内涵､设计人才培养方案等方面下功夫。

深化人才发展体制机制改革，全方位培养､引进､用好人才，才能充分发挥出人才第一资源的作用。

进一步完善评价体系，大力营造学科交叉研究文化，在实践中认识､掌握规律，扎扎实实促进复合型创新人才的培养，将为深入实施创新驱动发展战略提供丰富优质的“第一资源”。

要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。

人才队伍规模日益壮大､人才成长环境日益优化，各项人才工作取得积极进展。

体制顺则人才聚，人才聚则事业兴。

向用人主体放权，为人才松绑，让人才有更多创业机会､更大干事舞台､更广发展空间。

懂人才 是大学问， 聚人才 是大本事， 用人才 是大智慧。

以实绩论英雄､按贡献排座次､为发展配干部。

对那些在实际工作中 静得下心､沉得住气､弯得下腰､扑得下身､受得了苦 的实干人才，要 及时发现､精心培养､适时使用 。

根往下扎，枝往上长 ，是植物生长的规律，也是人才成长的规律。大凡成功者， 无不是把根深扎实践的土壤中，汲取大地的营养，积蓄向上的力量。

不吃一番苦，不在严酷的环境中近乎残酷地磨练， 热血就无法沸腾，筋骨就无法舒展，青春就无法淬火。

扎根沃土､根上发力 ，在艰苦环境､关键岗位上锻炼，就能积蓄足够的成长力量，展示“ 来年看我掀天力” 的精彩，收获 “吹尽狂沙始到金” 的出彩。

广大青年学习，既要 惜时如金､孜孜不倦 ，下一番 心无旁骛､静谧自怡 的功夫， 又要突出主干､择其精要，努力做到又博又专､愈博愈专。

在能力素质中，最见火候和功夫的，是 面对矛盾的定力､解决问题的能力､抗击压力的承受力 。做好工作的关键在于，在干事中长本事，在历练中变老练。

要充分发挥好现有人才作用，同时敞开大门，招四方之才，招国际上的人才，择天下英才而用之。

创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋，正所谓“苟日新，日日新，又日新”。

生活从不眷顾因循守旧满足现状者，从不等待不思进取坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。

青年是社会上最富活力最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。[4