核心价值观是指个人或组织在处理内外矛盾、做出决策和采取行动时所遵循的一系列根本性、指导性的原则和信念。它们对个人或组织的行为和决策具有深远的影响，并能够激发和维持其内在的动力和方向。

个人层面的核心价值观

个人核心价值观是个人在工作、生活过程中所信奉的信条和理念，是解决个人在生活、工作中如何处理内外矛盾的一系列准则。它们是个人内在和持久的一整套原则，深深根植于个人内心，并在某种程度上，其重要性甚至要超越个人的长远目标。

企业层面的核心价值观

企业核心价值观是企业在研发、市场、服务、供应、财经管理、监控审计、员工的思想教育等方面所遵循的一系列根本性、指导性的原则和信念。它们是企业文化的重要组成部分，反映了企业的哲学和价值观，是组织文化的核心。企业核心价值观不仅指导企业的运作活动，还影响员工的行为和态度，是企业在全球化竞争中奠定基础的基石。

社会层面的核心价值观

社会主义核心价值观是社会主义核心价值观体系中的核心部分，涵盖了国家、社会和个人三个层面的价值追求和准则。国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐；社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治；公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。

总结

核心价值观是个人、企业和社会在处理内外矛盾、做出决策和采取行动时所遵循的一系列根本性、指导性的原则和信念。它们对个人或组织的行为和决策具有深远的影响，并能够激发和维持其内在的动力和方向。无论是个人层面的个人信仰，还是企业层面的企业文化，抑或是社会层面的价值追求，核心价值观都是不可或缺的精神支柱。