借调人员工作表现可以从以下几个方面进行撰写：

工作态度与责任心

积极主动：借调人员通常表现出强烈的责任心和积极主动的工作态度，能够迅速适应新环境，主动承担任务，并积极寻求解决问题的方法。

兢兢业业：他们对待工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，能够在高压环境下保持高效的工作状态。

专业能力与技能

业务能力提升：借调人员在工作中不断学习和提升自己的专业能力，能够迅速掌握新知识，适应新的工作要求。

组织协调能力：在处理复杂任务时，借调人员展现出较强的组织协调能力，能够有效整合各方资源，确保工作顺利进行。

文字表达能力：他们在撰写文件、报告等材料时，表现出较高的文字功底和表达能力，能够清晰、准确地传达信息。

团队合作与沟通

协同配合：借调人员能够与团队成员保持良好的沟通和协作，共同推进项目的进展，并在团队中起到积极的带头作用。

沟通能力：他们在与上级、同事及外部合作伙伴的沟通中，展现出良好的沟通技巧和协调能力，能够有效解决工作中的分歧和问题。

工作成果与贡献

成绩显著：借调人员在借调期间，通常能够取得显著的工作成绩，为团队和单位做出重要贡献。

创新思维：他们善于发现问题，并提出创新性的解决方案，为工作带来新的思路和突破。

个人品质与自我提升

思想进步：借调人员注重政治理论学习，不断提高自己的思想觉悟和政治素养，保持与组织的同步。

自我完善：他们在工作中不断反思和总结，积极寻求自我提升的机会，力求在各方面都能取得进步。

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借调人员工作表现

姓名：张三

借调部门：XX科

借调时间：20XX年X月 - 20XX年X月

工作态度与责任心：

张三同志自借调到XX科以来，始终保持积极主动的工作态度，兢兢业业地履行职责。他能够迅速适应新的工作环境，主动承担任务，并积极寻求解决问题的方法。张三同志对待工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，在高压环境下仍能保持高效的工作状态。

专业能力与技能：

在借调期间，张三同志不断提升自己的专业能力，迅速掌握了新知识，适应了新的工作要求。他在处理日常业务工作的过程中，展现出较强的组织协调能力、文字表述能力、组织纪律性、思维敏锐度和工作大局意识。张三同志能够及时准确上报相关数据，积极主动配合上级开展督导检查工作。

团队合作与沟通：

张三同志在团队中展现出良好的沟通和协作能力，能够与同事有效合作，共同推进项目的进展。他在与上级、同事及外部合作伙伴的沟通中，表现出良好的沟通技巧和协调能力，能够有效解决工作中的分歧和问题。

工作成果与贡献：

在借调期间，张三同志取得了显著的工作成绩，为XX科和本单位做出了重要贡献。他参与了多个关键项目，涵盖了市场调研、数据分析、产品策划等多个方面，为团队提供了有力的支持。

个人品质与自我提升：

张三同志注重政治理论学习，不断提高自己的思想觉悟和政治素养，保持与组织的同步。他在工作中不断反思和总结，积极寻求自我提升的机会，力求在各方面都能取得进步。

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希望以上内容对你撰写借调人员工作表现有所帮助。如果有更多具体的工作内容和表现，可以进一步详细描述。