对支部班子的意见和建议如下：

理论学习方面

缺乏系统性和超前性：理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。

深入学习不够：学习往往停留在传达文件、念念文章，没有进行深入细致的辅导、交流、研讨，导致党员未能深刻领悟精神实质和内涵。

学用结合不好：学习成果未能有效转化为支部工作思路和举措，存在“一学了之”的现象。

工作作风方面

加强机关作风建设：需要彻底消除作风的浮躁和形式主义，加强机关作风建设。

注重细节：在工作中要注重细节，充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督。

党建与业务融合

“两张皮”现象：党建与业务融合不够紧密，存在“两张皮”现象。

服务业务有差距：在推动业务高质量发展方面，党支部还没有很好地谋划和拿出有效措施。

党建工作载体

载体单一：党建工作还局限于规定动作，完成常规任务，缺乏创新思维和办法。

创新力度不够：工作中缺乏创新，习惯用老办法老套路推进工作。

领导与基层互动

多到基层：领导要多到基层了解实际情况，帮助基层解决实际困难，提出更加人性化的管理。

加强基层培训：加强对基层干部和青年领导人的培训，提高管理者的意识和知识。

工作成效与目标

明确长期目标：需要进一步明确工作的长期目标和有效性。

挖掘潜力：通过挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展。

会议与活动

提前通知会议：尽量提早通知开会时间，以便党员能更好安排时间参加会议。

多开展活动：组织有意义的活动，加强党员间的交流和了解，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

纪律与管理

加强纪律管理：对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育，甚至作出适当的处分。

制定规范制度：制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度、党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。

这些意见和建议旨在提升支部班子的整体工作效能，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动各项工作再上新台阶。希望这些建议能对支部班子的工作有所帮助。