在撰写转正考核表中的本人试用期工作优缺点分析时，可以从以下几个方面进行填写：

工作态度与责任心

优点：表现出认真、负责的态度，虚心向老员工学习，乐观务实，敢于担当责任，有执行力，勤奋好学，能够制定计划并分清轻重缓急。

缺点：有时性格上的弱点会给自身带来过大压力，急于求成，过犹不及。在担任团队领导时，可能因过分考虑队员利益而花费过多时间。

工作能力与技能

优点：岗位熟识度高，了解工作内容，能够合理规划工作，表现出与岗位相匹配的知识、经验、能力和技能。

缺点：理论创新有待进一步深化，沟通能力不够强，有时无法接受批评。

工作效率与质量

优点：工作效率高，能在规定时间内完成任务，遇到问题能迅速反应，完成的工作符合要求，达到预期效果。

缺点：在处理复杂问题时可能考虑不够全面，容易出现失误。

团队协作与人际关系

优点：喜欢与人交往，擅长组织策划活动和项目，能够与团队成员良好沟通，积极参与团队活动。

缺点：有时可能过于追求公正，过于纠结，容易钻牛角尖。

自我管理与成长

优点：有自我驱动力，能够不断学习和提升自己，面对挑战时勇于开拓创新。

缺点：意志不够坚定，缺乏自省，有时可能过于享受工作，影响工作效率。

在撰写时，建议结合具体实例来支撑自己的优点和缺点，使评价更加客观、真实。同时，也可以提出具体的改进措施和未来的工作计划，展示自己的成长和进步意愿。