B站的企业文化以“佛系”著称，具体体现在以下几个方面：

自由与慵懒：

B站的组织架构较为松散，不强调执行力，员工流动性大，业务团队经常变动，未达到成熟状态。HR系统不会像阿里或字节跳动那样自上而下地灌输企业文化和价值观，整体氛围较为自由和慵懒。

公正与包容：

B站的社区价值观强调公正和包容。平台坚持数据真实，在反黑产方面持续投入，维护公正的社区秩序。B站不以商业价值或流量价值评判内容，而是以正反馈和正激励为原则，让好的内容得以传播。

自循环的内容生态：

陈睿认为，元宇宙概念中一个重要的元素是内容生态的自循环。B站已经建立了一个以创作者为核心的内容生态，吸引了大量有创造力的年轻人，形成了月活跃用户达2.7亿的大社区。

丰富新一代中国人的文化生活方式：

B站的愿景是“丰富新一代中国人的文化生活方式”，并朝着这个目标努力，建立一个多元化的文化社区。

数据真实：

在投资B站前，数据真实是陈睿强调的一个关键因素。B站坚持数据真实，即使这意味着放弃一些商业价值，也维护了平台的公信力和用户信任。

创作者生态：

李旎认为，创作者生态（PUGV生态）是B站的核心，平台的核心业务与战略都围绕这个生态展开。OGV内容（机构专业内容）则是基于PUGV生态的内容升级。

这些理念共同构成了B站独特的企业文化，使其在竞争激烈的互联网行业中独树一帜。