结合本职抓好党风廉政建设，可以从以下几个方面入手：

加强思想教育

警钟长鸣，筑牢防线：时刻保持清醒头脑，认识到权力是双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

从严自律，管住自己：在市场经济和复杂社会环境中，保持艰苦奋斗的作风，严格要求自己，明确权力界限，自重、自警、自励。

深化思想建设：通过“三会一课”、主题党日、专题讲座和参观学习等方式，深入学习党的理论知识，增强党性修养，坚定理想信念。

求真务实，扎实工作

求真精神：坚持科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施，把人民群众的利益放在首位。

优化队伍建设：重视优秀干部的选拔与培养，严格遵循干部选拔任用的相关规定，建立健全干部考核评价机制，激励干部积极担当责任。

推进党风廉政建设和反腐败工作

提升廉政意识：通过专题学习活动、警示教育影片和案例分析，提升党员干部的廉洁自律意识，构建坚固的反腐倡廉思想防线。

强化制度建设：完善党风廉政建设的制度框架，制定多项规章制度，规范工作流程，加强权力运行的监督。

落实党风廉政建设责任制：明确各级责任，形成层层落实的工作机制，将党风廉政建设与业务工作紧密结合，确保同步规划、实施、检查和考核。

加强作风建设

整治作风顽疾：坚决整治“形式主义、官僚主义”，建立“作风评估”机制，确保工作务实高效。

持之以恒正风肃纪：深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违纪行为，推动中央八项规定精神在基层落地生根。

加大监督执纪问责力度

保持高压态势：坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持续保持反腐败斗争高压态势。

完善监督体系：推动监督体系优化，完善“多层次、全覆盖”的监督机制，提高监督工作的协同效率。

通过以上措施，可以结合本职工作，有效地抓好党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，为人民群众提供更加优质的服务。