[填写单位负责人的联系电话]

考核内容

一、工作业绩

完成年度工作计划情况：

[具体描述]

完成重点任务情况：

[具体描述]

工作创新情况：

[具体描述]

工作成果及效益：

[具体描述]

二、团队协作

与同事沟通协调情况：

[具体描述]

参与团队活动情况：

[具体描述]

对团队建设的贡献：

[具体描述]

三、个人能力

专业知识和技能水平：

[具体描述]

学习和成长情况：

[具体描述]

解决问题改进意见和建议：

[具体描述]

签字确认

单位负责人签字：

[签字] 日期：[日期]

上级领导签字：

[签字] 日期：[日期]

备注

[如有其他需要说明的事项，可以在此处填写]

示例填写

基本信息

单位名称：XX公司

考核年度：2024年

单位负责人：张三

联系电话：123456789

考核内容

一、工作业绩

完成年度工作计划情况：

按时完成了公司规定的年度工作计划，并在某些项目上超额完成任务。

完成重点任务情况：

成功完成了公司分配的重点任务，如市场调研、产品开发等。

工作创新情况：

在项目中引入了新的技术和方法，提高了工作效率和质量。

工作成果及效益：

通过创新工作方法，为公司带来了显著的经济效益和市场份额提升。

二、团队协作

与同事沟通协调情况：

与团队成员保持良好的沟通，及时解决工作中出现的问题。

参与团队活动情况：

积极参与公司组织的团队活动，增强了团队凝聚力。

对团队建设的贡献：

在团队中起到了积极的带头作用，推动了团队整体绩效的提升。

三、个人能力

专业知识和技能水平：

具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成工作任务。

学习和成长情况：

通过参加培训和自我学习，不断提升自己的专业水平。

解决问题改进意见和建议：

提出了多项改进意见和建议，得到了领导和同事的认可。

签字确认

单位负责人签字：张三 2025年2月15日

上级领导签字：李四 2025年2月15日

希望这个范本对您有所帮助。如果有任何特殊需求或需要进一步调整的地方，请随时告知。