北欧女性地位之所以较高，可以归因于多个因素：

法律保障：

北欧国家普遍拥有较为完备的法律体系来保障男女平等。这些国家不仅将男女平等写进宪法，还细化为各种法律法规，并注重立法、贯彻、监督和评估的跟进。例如，芬兰的《公平法》明确规定了政府委员会、顾问委员会和其他政治实体中妇女的最低配额要求。

政府政策：

北欧国家政府在推进男女平等方面采取了积极措施，模糊男女分工，特别是在家庭领域，强化男性对家庭和孩子照料的责任，从而改变女性应该抚养孩子的传统观念。这些政策有助于消除女性在社会就业中受到的不公正和歧视性待遇。

历史传统：

北欧女性的地位与其历史传统密切相关。在古代，由于男性常常外出做工、做生意或打仗，女性在家承担了大量责任，包括照顾孩子、砍树建房、摘果捕鱼和经营农场。这种传统延续至今，使得女性在实干中逐渐顶起了“半边天”。

社会福利：

北欧国家提供的高社会福利也支持了女性地位的提升。例如，瑞典等国家的女性享有较高的教育水平，接受本科和研究生教育的女性比例大于男性。此外，这些国家还提供带薪产假和灵活的工作时间等政策，使女性在生育和职业发展上有更多的选择。

性别平等观念：

北欧国家普遍重视性别平等，这种观念深入人心。无论是日常生活还是政治领域，女性都享有与男性相同的选举权和职业机会。这种观念上的转变也促进了女性地位的提高。

综上所述，北欧女性地位较高的原因是多方面的，包括法律保障、政府政策、历史传统、社会福利和性别平等观念等。这些因素共同作用，使得北欧成为世界上男女平等程度最高的地区之一。