在面试时，是否告知聘用单位自己目前还没有离职， 取决于你的个人情况和面试岗位的要求。以下是一些建议：

如实告知

无论你是否已经离职，建议如实告知招聘单位。诚实是建立信任的基础，企业通常更看重候选人的诚信和真实性。

说明情况

如果你还在职，可以说明你可以在很短的时间内离职，不会影响他们单位的入职。

如果你已经离职，可以坦诚地说明你已经离职，并且可以提到你在寻找新工作的过程中已经进行了一些面试和比较，这样可以让招聘单位了解你的求职动机和状态。

考虑岗位需求

如果招聘岗位需要立即到岗，建议提前告知招聘单位你可以在短时间内离职。

如果招聘岗位对到岗时间没有严格要求，可以坦诚说明你目前还在职，但会尽快办理离职手续。

避免隐瞒

隐瞒自己在职状态可能会被视为不诚信，一旦被发现，可能会影响你的面试结果甚至导致失去工作机会。

准备充分

无论你是否在职，都应该准备好相关的离职证明或工作交接计划，以便在面试中能够迅速提供所需信息。

总结：

在面试时，建议根据实际情况如实告知招聘单位自己是否已经离职，并说明相关情况。这样可以展示你的诚信和专业，增加面试成功的机会。