在应聘地铁公司行车调度员时，个人评价和自我优势应该突出自己的专业能力、工作态度和适应能力。以下是一个可能的自我评价和优势描述：

工作态度认真负责

在过去的工作经历中，我一直保持着高度的责任心和敬业精神，无论是日常调度还是突发事件处理，都能够认真负责地完成每一项任务。

具备较强的应变能力

在面对突发情况时，我能够迅速冷静地做出决策和安排，确保车辆和乘客的安全和准时到达。

良好的沟通协调能力

在与车队司机和客户的沟通中，我能够积极协调各方资源，确保调度工作的顺利进行。

丰富的调度经验

我拥有多年的行车调度经验，熟悉各种调度技巧和流程，能够灵活处理各种复杂情况。

强烈的学习意愿

我对工作充满热情，愿意不断学习新知识和技能，提升自己的专业水平，为公司的发展贡献自己的力量。

良好的身体素质和适应能力

尽管行车调度员工作有昼夜倒班制，但我能够适应这种工作节奏，保持良好的身体状态和工作效率。

严谨的工作作风

我在工作中始终保持严谨细致的工作作风，确保每一项调度指令都能准确无误地执行。

团队合作精神

我能够与团队成员保持良好的合作关系，共同应对各种挑战，确保整体运营的高效顺畅。

通过以上自我评价和优势描述，可以全面展示自己作为一名行车调度员的竞争力和适应能力，增加成功应聘的机会。