辞掉编制是否会后悔， 因人而异，主要取决于个人的职业规划、发展机会、经济状况以及对稳定性的需求等因素。以下是一些可能的情况和原因：

不后悔

有更好的发展机会：如果辞掉编制后能找到更好的工作机会，能够实现个人价值，且收入和发展前景更明朗，那么一般不会后悔。

明确的职业规划：对于那些有明确职业发展规划的人来说，如果辞职是为了追求更符合自身兴趣和能力的工作，往往不会后悔。

敢于冒险和选择：真正敢于辞掉稳定工作的人，通常个人能力较强，能够在未来的工作中取得更好的成绩，因此不会后悔。

可能会后悔

失去稳定性和福利：编制工作通常具有一定的稳定性和福利保障，失去后可能会面临生活和经济上的压力，尤其是在就业压力大的情况下，可能会产生后悔的情绪。

未找到理想的工作：如果辞职后未能找到合适的工作，或者新工作不如编制内工作稳定和满意，那么可能会后悔当初的决定。

基于冲动或压力：若辞退编制是一时冲动或迫于某种压力，而后续又未能找到理想的工作，可能会感到后悔。

年龄和家庭状况：年龄较大或有家庭负担的人，可能更倾向于稳定的编制工作，辞退后可能会面临更多的困难和挑战。

综合来看，辞掉编制是否会后悔并没有一个统一的答案，需要根据个人的具体情况和选择来来判断。在做出决定之前，建议充分考虑自己的职业规划、经济状况以及对稳定性的需求，并尽可能寻找更多的信息和机会来支持自己的决策。