关于识人用人的经典句子，综合多来源整理如下：

一、识人智慧

"邪正看眼鼻，真假看嘴唇"

通过眼神和口吻可辨善恶真伪，体现传统相术的精髓。

"知人者智，自知者明"

强调自我认知的重要性，老子哲学思想的经典表述。

"不吸烟饮酒的人，大都是对自己严格要求的人"

杜月笙的观察法则，反映自律性与责任感的相关性。

二、用人原则

"用人之智去其诈，用人之勇去其怒，用人之仁去其贪"

提出用人应扬长避短的核心理念。

"以贤易不肖，不待卜而知吉"

《荀子》名言，强调德才兼备的用人标准。

"任贤勿二，可以兴矣"

晏婴主张唯才是举，避免偏袒关系网。

三、用人误区

"勿以德小而不举，勿以才疏而不用"

需警惕仅凭表面判断，曾国藩强调德才并重。

"防备一口答应者，可能为骗子"

指出虚伪承诺背后的风险。

四、人格特质

"内心强大者，必经风雨"

通过经历挫折后的表现判断潜力。

"真正的财富是选对妻子"

任正非的用人哲学，体现领导力中团队建设的关键。

这些句子覆盖了识人、用人、用人原则及人格特质等多维度，既包含传统智慧，也融合了现代管理理念，为个人成长与团队建设提供了宝贵启示。