公司销售部的开会是否只是洗脑加忽悠，效果如何，这个问题涉及多个方面和观点：

洗脑和忽悠的负面看法

缺乏独立思考：有观点认为，销售会议的目的之一是抹杀个人独立思考的能力，这与培养独立思考的目标相矛盾。

效果逐渐降低：尽管洗脑和打鸡血的策略一度有效，但随着时间的推移，其效果逐渐减弱，且成本越来越高。

潜在的危害：在一些情况下，过度的洗脑可能导致销售人员丧失判断能力，甚至成为公司的“工具人”，这对个人和公司都是不利的。

洗脑和激励的正面看法

团队凝聚力和行动力：有观点认为，适度的洗脑和激励有助于增强团队的凝聚力和个人的行动力，尽管这种影响可能是短期的。

信仰和自律：一些销售人员通过不断的洗脑和激励达到自律和信仰，从而提高自身素质和工作效率。

开会的实际效果

会议内容和形式：开会的效果很大程度上取决于会议的内容和形式。有效的会议应该是有目的、有结构、能够解决实际问题的。

管理者的能力：销售会议的成功与否也与管理者的能力密切相关。好的管理者能够通过会议激发员工的自信，部署工作，而不是简单地灌输观念。

建议

保持独立思考：作为销售人员，应保持独立思考的能力，不盲目接受公司的洗脑和激励策略。

选择正规公司：在实习或工作时，应选择那些注重培养员工独立思考和判断能力的正规公司。

关注会议内容：参加销售会议时，应关注会议的实际内容和对自己工作的帮助，避免浪费时间在无意义的会议上。

综上所述，公司销售部的开会是否只是洗脑加忽悠，效果如何，取决于会议的内容、形式以及管理者的能力。对于销售人员来说，保持独立思考和判断能力是非常重要的。