在大队委竞选面试中，通常会问到以下几类问题：

自我介绍

需要简要介绍自己的姓名、学院、专业、年级以及参加大队委的原因和期望。

领导能力与组织能力

分享在学校或社区中任职的经历，并说明扮演的角色及职责。

举例说明在组织活动中遇到的挑战及克服方法。

描述如何鼓励团队成员的积极参与和合作，以达到共同目标。

解决问题能力

分享一个成功解决问题的经历，描述分析问题、采取行动及取得成功的过程。

描述如何在工作中权衡不同意见和冲突，以达到和谐解决方案。

阐述自己在解决问题方面的优势及如何在以往经历中发挥该优势。

沟通能力

可能会被问到如何与不同背景的人有效沟通。

团队协作与凝聚力

描述如何提高班级或团队的凝聚力和合作精神。

应对挑战与失败

被问到如果竞选失败会如何看待这个结果，以及失败后如何调整心态继续为少先队工作。

假设在担任大队委期间发现同学违反纪律，会怎么处理及防止类似事情再次发生。

学校规章制度与纪律

被问到对学校规章制度的了解及如何遵守和执行。

描述如何帮助学习差的同学提高成绩。

个人品质与动机

被问到个人的优点和缺点，以及为什么认为自己适合担任大队委。

阐述对少先队工作的认识和动机，结合实际情况表达热爱和投入程度。

具体工作措施与方法

描述如何运用学校资源如广播站为全体少先队员服务。

提出具体的措施来帮助新同学适应学校生活。

建议你在准备面试时，结合自己的实际经历和优势，准备好这些问题的答案，并在面试中展示自信、积极和解决问题的能力。同时，注意表达出对少先队工作的热情和对团队的责任感。