根据安全行为激励的原理，激励方法可以分为以下几种：

外部激励：

这是指通过外部因素来激励个体，例如奖励、惩罚、认可等。

内部激励：

这是指通过个体内部的动机和需求来激励自己，例如成就感、自我实现、责任感等。

自我激励：

这是指个体通过自我设定目标、自我奖励和自我反思等方式来激励自己。

内外部激励：

这是指结合外部激励和内部激励的方法，以全面激发个体的安全行为。

建议在实际应用中，可以根据具体情况和需求选择合适的激励方法，或者将多种激励方法结合使用，以达到最佳效果。