一个优秀的团队首先要 有共同的目标。共同的目标是团队存在的基础和前提，它能够激发团队成员的积极性和创造力，促使大家团结一致，共同努力实现目标。

方向性：

共同的目标为团队提供了一个明确的方向，使每个成员都能朝着同一个目标努力，避免各自为政。

激励作用：

明确的目标能够激励团队成员超越个人利益，为团队的成功而努力工作。

协作基础：

共同的目标是团队成员之间协作的基础，只有大家都朝着同一个目标努力，才能形成合力，完成复杂的任务。

凝聚力：

共同的目标能够增强团队的凝聚力，使团队成员之间形成紧密的联系，共同面对挑战和困难。

成就感：

当团队实现共同目标时，每个成员都能感受到成就感，这种成就感会进一步增强团队的凝聚力和向心力。

因此，在组建团队时，首先要明确并确立一个共同的目标，这是团队成功的关键。同时，团队还需要有合适的人员、良好的沟通和协作机制、以及共同的价值观和使命感，才能确保团队能够高效运作，实现共同的目标。