夸赞务实的领导时，应该注重真诚、有针对性，并且讲究方式。以下是一些建议：

真诚夸赞

观察细节：真诚地去观察领导的优点，发现他们真正值得称赞的地方。

发自内心：即使不是完全发自内心，也要装作发自肺腑，这样显得更真诚。

有针对性

突出亮点：在夸赞时，要有的放矢，针对领导自己也觉得做得确实不错的方面入手。

具体举例：提供具体的例子来支持你的夸赞，这样显得更有说服力。

讲究方式

避免过度：不要在所有方面都随意夸赞，这样可能会显得不真诚。

区分场合：在不同的场合和情境下，选择合适的夸赞方式。

真诚夸赞：

“领导，您这发型，一下子把您的气质烘托出来了。”

“领导您的新发型真是好!”

有针对性：

“领导，像您这样工作务实不务虚的领导，我看真没几个!”

“您总是能够在最短的时间内找到解决问题的方法，这让我们的工作更加高效和顺畅。”

讲究方式：

“领导，您在项目管理和团队协调方面的能力真是令人敬佩，每次都能高效地完成任务。”

“我很幸运能够成为您的下属，您的专业知识和经验对我来说是非常宝贵的财富。”

通过以上方法，你可以更有效地夸赞务实的领导，同时也能增进与他们的关系。