反应迟钝：

他的反应总是慢半拍，让人着急。

行动迟缓：

这位员工的响应速度非常慢，影响了团队的效率。

拖延症严重：

他的拖延症已经到了无法治愈的地步，每次都要催他好几次才能完成任务。

效率低下：

他的工作效率真是低得可怜，总是拖拖拉拉，一点也不紧张。

慢如蜗牛：

他的做事速度真是慢得像蜗牛一样，让人无语。

不慌不忙：

他做事总是不慌不忙，虽然慢，但总能完成。

需要催促：

每次和他合作，都要提前好几天通知，否则他肯定会拖到最后一刻。

态度问题：

他的响应慢，态度也不好，让人很不满意。

时间漫长：

等待他的回复就像是在等待一场漫长的旅程。

效率低下：

他的工作效率总是低下，让人质疑他的能力。

希望这些句子能帮助你形容员工响应慢的情况。