关于牧原公司的加班情况，存在不同的观点：

牧原公司加班情况并不严重

公司政策和统计数据显示，牧原公司鼓励员工在正常工作时间内高效完成工作，避免过度加班。

通过合理的任务分配和项目管理，员工能够更好地平衡工作和生活。

牧原公司存在加班情况，但相对人性化

有员工反映，虽然加班是常态，但公司提供了加班费，并且加班情况相对较好，不像其他公司那样强制。

牧原的工作强度可以排上名次，但需要员工提效跟上公司的发展步伐。

牧原公司部分岗位加班严重

某些岗位如生产部、技术部门等，由于工作性质和突发情况，加班情况较为常见。

财务岗位也被提到加班情况较为严重。

牧原公司实行弹性工作制度

公司实行弹性工作制度，员工可以根据实际情况安排工作时间，不是天天需要随时在线。

综合以上信息，可以得出以下结论：

牧原公司整体上鼓励高效工作，避免过度加班，因此加班情况并不严重。

但具体到不同岗位，如生产部、技术部门和财务部门，由于工作性质和突发情况，加班情况较为常见。

公司提供了加班费，并且实行弹性工作制度，相对人性化。

因此，如果你对牧原公司的加班情况有疑虑，建议先了解具体岗位的工作性质，再结合公司政策和实际情况做出判断。