编写集团公司的愿景需要明确、简洁且具有激励性，同时要体现公司的核心价值观、使命和长远目标。以下是一些步骤和要点，可以帮助你撰写一个有效的集团公司愿景：

明确公司的核心价值观

愿景应该反映公司认为最重要的价值观和文化。例如，诚信、创新、责任、卓越等。

确定公司的长期目标和战略

愿景应该描述公司希望在未来达到的目标，包括市场地位、产品线、技术创新、社会责任等方面。例如，成为国际一流的防务集团、健康安全的食品供应商等。

强调公司的社会责任

优秀的愿景会包含公司对社会的承诺，如贡献于社会福祉、参与公益事业等。

激励员工和利益相关者

愿景应该能够激发员工和利益相关者的热情和动力，让他们认同并致力于公司的发展。例如，共同创造美好未来、共享成果等。

保持简洁和易于理解

愿景应该简短有力，便于员工和外界快速理解和记住。

确保愿景与使命、价值观相一致

愿景应该与公司的使命和核心价值观相协调，形成一个统一的品牌形象。

结合以上要点，以下是一个集团公司愿景的示例：

愿景：

成为行业内的领导者，通过创新和卓越的品质，为社会创造持久价值。

核心价值观：

创新：不断追求技术、产品和服务上的创新。

责任：对社会、环境和利益相关者负责。

卓越：坚持最高标准，力求在各个领域达到行业领先水平。

使命：

通过我们的努力，为客户提供卓越的产品和服务，为员工创造良好的职业发展机会，为社会贡献我们的力量。

建议：

在撰写愿景时，可以组织公司高层和关键利益相关者进行讨论，确保愿景能够反映各方的共同期望，并且具有可实现性。同时，愿景应该定期审视和更新，以适应公司的发展和外部环境的变化。