只要你内心坚定，行动果断，就能以目标计划执行力为后盾，创造属于自己的成功。

没有奋斗就没有成功，没有执行力就没有结果。

目标计划的实现是一个持久的过程，需要不断地调整和改进。

耕耘者的信和自己的汗水，每一滴都孕育着一颗希望的种子。只有脚踏实地的人，才能说：路，在我的脚下。只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。

计划是成功的基石，而执行力是成功的保障。

每一次的付出都会换回相应的回报，只有不断努力才会实现目标计划。

每一个细节都决定了成功的高低，只有坚持做好每一件事情才能提高执行力。

坚定的执行力是成功人士所具备的共同品质。

除非有决断力，否则谨慎是没有用的。

有了执行力，即使面对困难也能够克服。

知识分子虽然需要学习，而最根本的则是实践。

带着坚定的执行力，每一次尝试都会让你靠近成功。

不放过每个机会，积极地探索生活，才能让目标计划更加完善。

一份计划，需要一份坚定的决心和执行力。

在追求目标计划的过程中，要不断吸取新的知识和经验，才能不断提高执行力。

死亡是虚无的，但活着是无限的。

你很幸运能和别人不一样，所以永远不要改变。

既然知道了道理而不去实行，还不如不知道。

没有坚定的执行力就没有效果，没有效果就没有意义。

执行力就像一把锋利的武器，只有经过不断地磨练才能不断提高效率和质量。

打败鄙视你的人最好的方法就是现身并证明自己。

接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

刚性化执行，人性化管理。

机关生命力源于执行力。

凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

提高执行力，从“一页备忘录”开始。

一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

执行前：决心第一，成败第二。

执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。

31. 执行力不讲如果，只讲结果。

32. 没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

33. 老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放!

34. 建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力。

35. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

36. 做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

37. 不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

38. 培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

39. 流的点子加一流的