给领导过个感动的生日，可以从以下几个方面入手：

精心策划生日活动

集体庆祝：组织员工集体为领导举办生日宴会，通过集体活动表达对领导的敬意和祝福。

签名贺卡：在庆祝会场设置签名台，让每位员工在贺卡上写上自己的祝福和感谢之辞，这份贺卡可以作为领导成长历程的特别纪念品。

准备特别的礼物

个性化礼物：根据领导的兴趣和喜好，准备一份既特别又有意义的礼物，如精美的文具、感人至深的书籍或特别定制的蛋糕等。

保平安类礼品：如果领导比较注重健康，可以考虑送一些保平安类的吉祥礼品，如护身符、健康饰品等。

布置和氛围营造

会场布置：用心布置庆祝会场，使其充满生日的氛围，可以使用气球、彩带、鲜花等装饰。

生日蛋糕：准备一份精心制作的生日蛋糕，并在庆祝会上点燃蜡烛，唱生日歌，给予领导一份特别的惊喜和感动。

互动环节

互动游戏：准备一些简单有趣的小游戏，如问答、猜谜、猜词等，增加庆祝的趣味性和互动性。

感言发表：请一些代表员工的人士在庆祝会上发表感谢和对领导的祝福，以推动庆祝氛围的高潮。

真诚的祝福语

感恩与祝愿：在祝福语中表达对领导的感激之情和美好的祝愿，要具体且贴心。

美好期许：强调在领导的带领下，团队能够共同创造更多佳绩，表达对未来的美好期许。

其他惊喜

私人晚宴：如果条件允许，可以邀请领导参加一个轻松的私人晚宴，在晚宴上表达敬意和祝福。

社交媒体祝福：在公司内部群组或社交媒体上发布对领导的生日祝福，让更多人参与到庆祝活动中来。

通过以上几个方面的精心策划和准备，相信能够给领导一个难忘的生日，让他们感受到员工们的真诚敬意和祝福。