领导说“我会拍马屁了”可能有以下几种解释：

对员工行为的评价

领导可能认为你在某些情况下表现出了过度迎合或奉承的行为，这种行为在职场中通常被称为“拍马屁”。这可能让领导觉得你不够真诚或有所图谋。

对员工忠诚度的判断

在某些情况下，领导可能会认为拍马屁是一种忠诚的表现，尤其是当你能够巧妙地处理与领导的关系时。然而，如果拍马屁的手段过于明显，可能会让领导产生反感情绪。

对员工能力的评估

领导可能认为你在某些方面缺乏能力，无法对领导构成威胁，因此通过拍马屁来获得领导的青睐和重用。这种看法可能源于领导认为你比较听话、会来事儿，能够弥补领导的某些短板。

对职场文化的适应

在职场中，拍马屁有时被视为一种生存策略，尤其是在一些需要高情商和人际关系技巧的环境中。领导可能认为你能够适应这种文化，并在其中游刃有余。

对员工态度的调侃

领导也可能是在开玩笑或者调侃你，认为你在某些方面表现得过于圆滑或世故。这种情况下，领导的话可能并没有太多实际意义，只是一种轻松的调侃。

建议

保持真诚：在职场中，真诚和坦率是建立良好关系的基础。尽量避免过度迎合或奉承，以真实的态度面对工作和领导。

提升能力：通过不断学习和提升自己的专业能力，增强自己的竞争力，让领导看到你的实际价值。

建立信任：通过努力工作、积极沟通和团队合作，逐步建立与领导的信任关系，而不是仅仅依靠拍马屁来获取青睐。

希望这些建议对你有所帮助。