2023年劳动节的加班情况如下：

法定节假日：

2023年5月1日是法定节假日，如果用人单位安排劳动者在这一天工作，应当支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的工资报酬。

休息日：

2023年劳动节的其余四天（4月29日至4月30日、5月2日至5月3日）是休息日。如果用人单位安排劳动者在这四天工作，可以首先选择给劳动者安排补休，而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

因此，2023年劳动节中，只有5月1日这一天算作法定节假日加班，其余四天算作休息日加班。