撰写工作经历时，应遵循以下结构和原则，以确保简历清晰、专业且突出个人成就：

时间顺序

从最近的工作经历开始，按时间倒序排列。

如果工作经历有间断，可以只列出年份。

公司信息

提供公司全称，可能还需包括所在部门名称及母公司名称。

列出公司所在城市或区域。

职位信息

明确列出每个职位的职务或头衔。

对于不同的雇主，相同的职务可能有不同的工作内容，可以适当更改原来的头衔。

工作内容和职责

简洁明了地描述具体的工作内容和职责。

强调个人的责任和成就，使用具体的数字和结果来支持描述。

量化成果

尽可能使用具体数字来描述成果，如销售额增长百分比、管理团队人数等。

避免使用形容词等虚词，以事实数据说话。

个性化描述

根据申请的职位特性调整描述方式，确保与目标岗位的要求相匹配。

突出个人在项目中的角色和贡献，尤其是那些对业务有直接影响的责任。

避免主观评价

使用客观的描述，避免使用人称代词如“我”、“我们”。

实事求是，突出重点，避免啰嗦、累赘和夸张。

关联目标岗位

挑选与目标岗位相关性最高的工作经历进行描述。

有意识地凸显与目标岗位的关联度，让HR一眼就能看出匹配度。

工作经历

McNight公司

*合同分析专员*

2018年1月 - 至今

开发并运用快速数据分析技术，提高合同处理效率20%。

运用程序分析预测统计模型结果，优化合同审核流程。

接触并协助各部门、各层次的工作，提升团队协作能力。

Silicon-Denison公司

*市场咨询顾问*

2015年7月 - 2018年12月

根据客户需求，提供最佳的硬件和软件解决方案，共提出建议12条。

呈交15项解决方案，成功帮助客户提升业务效率15%。

通过以上结构和原则，您可以撰写出一份清晰、专业且突出个人成就的工作经历。