班长的职务描述主要包括以下几个方面：

组织并主持班级会议和班级活动：

班长需要负责召集并主持班级的各类会议，包括日常班会、主题班会以及班级活动的策划与实施，确保班级活动的顺利进行和同学们的积极参与。

组织并分配班级日常事务：

班长要负责安排和组织班级的日常事务，如值日、操场扫除、桌椅卫生等，确保班级环境的整洁和有序。

维护班级纪律和秩序：

班长需要监督同学们的日常行为，维护班级的纪律和秩序，处理班级内部的纠纷和矛盾，营造和谐的班级氛围。

协调班级同学关系：

班长应积极协调同学之间的关系，促进班级内部的团结和合作，增强班级的凝聚力和归属感。

传达意见和建议：

班长负责将学校和老师的通知、要求以及同学们的意见和建议传达给班级成员，并将班级的情况和需求反馈给学校和老师。

模范带头作用：

班长自身应具备良好的品德和行为习惯，为班级同学树立榜样，带头遵守学校的规章制度，积极参与各项活动。

团队建设与个人发展：

班长应积极组织各类团队活动，加强同学们之间的交流和合作，同时关注同学们的个人发展，鼓励大家积极参与课外活动，提升自身能力。

监督与检查：

班长需要监督班委的工作情况，检查班委成员的工作执行和落实情况，确保班级各项工作的顺利进行。

信息沟通与反馈：

班长作为班级与外界沟通的桥梁，需要及时传达学校或老师的通知和要求，同时收集同学们的意见和建议，确保信息的畅通与问题的及时解决。

领导与管理：

班长全面负责班委会的工作，制定班级工作计划，并督促和检查计划的实施情况，向班集体大会报告工作，确保班级管理的科学性和有效性。

总之，班长是班级管理的核心，需要具备领导能力、组织能力、沟通能力和责任心等综合素质，以推动班级的和谐与进步。