董事考核评语通常包括以下几个方面：

职业操守

董事应诚实守信，维护公司合法权益，遵守国家法律法规、规章制度和公司章程规定，保守公司商业秘密。

履职能力

评估董事在履行其职责方面的表现，包括决策能力、领导力、沟通能力等。

勤勉程度

董事应积极参加董事会会议，认真发表意见，并参与最终决策。

工作实绩

评估董事在公司经营业绩中的贡献，包括决策效果和对公司利益的关注程度。

廉洁从业

董事应严格遵守廉洁自律有关规定，保持清正廉洁。

自我要求

董事应定期进行自我绩效评估，以改进工作方法和作风。

外部评价

可以通过问卷调查、面谈、考核报告等方式对外部董事进行评价，以促进其工作质量和效率。

适应性和创新能力

董事应能够适应公司发展的变化，并在公司治理中展现出创新思维。

综合以上各方面，董事考核评语应全面、客观地反映董事在公司治理中的表现和贡献，并提出建设性的改进建议。