教师考核中的德能勤绩具体指的是以下五个方面：

德

职业道德和思想政治工作：包括教师的职业道德、思想政治表现、师德修养等。

尊重领导，顾全大局，团结协作，廉洁自律，谦虚谨慎，注重礼仪：在工作和生活中展现出的良好品德和行为规范。

能

个人工作能力：包括教师的教学能力、业务能力、实践能力等。

具体从事的学科教学工作：教师在特定学科教学中的表现和成果。

勤

出勤工作：包括教师的出勤情况，如是否按时到岗、不迟到、不早退、不旷工等。

敬业精神与工作投入：教师对待工作的态度和投入程度，如认真备课、用心授课、及时批改作业等。

绩

教学成绩：包括教师所教班级的平均分、优生率等教学指标，以及教师获得的各种奖励和荣誉。

工作实绩：教师在教育教学工作中取得的具体成果和表现。

廉

廉洁奉公，恪守底线：教师在工作和生活中遵守法律法规、廉洁自律的表现。

这些方面共同构成了对教师全面考核的标准，旨在全面评估教师的工作表现和职业素养。