领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。它包括领导者的智慧、方法和能力，使团队能够更好地协作并达成目标。领导艺术涉及到领导者的个人素质、人格魅力、情商、洞察力等方面，通过微妙的影响力来团结团队，凝聚人心。同时，领导艺术也需要领导者具备艺术的眼光和创造力，能够在面对挑战时找到独特的解决方案。

领导艺术的具体内容包括决策艺术、创新艺术、应变艺术、指挥艺术、抓总艺术、统筹艺术、协调艺术、授权艺术、用人的艺术和激励的艺术等。这些艺术形式共同构成了领导者在领导实践中的高超技巧和风格。

一个成功的领导者需要具备以下几方面的领导艺术：

用人艺术：

包括合理选择、知人善任、扬长避短、宽容待人、合理使用、积极培养、激励人才等。

用权艺术：

如规范化用权、实效化用权、体制外用权等。

决策艺术：

在复杂的情况下做出明智的决策。

创新艺术：

在领导和管理中不断创新，以应对不断变化的环境。

应变艺术：

在遇到突发情况时，能够迅速作出调整。

人际关系艺术：

通过良好的人际关系来凝聚团队，增强团队凝聚力。

总的来说，领导艺术是领导者在领导过程中所展现出的综合能力和技巧，它能够帮助领导者更好地引导团队，实现组织目标。