公务员之所以显得很有气质，可以归因于 多方面因素的共同作用。这些因素包括：

严苛的选拔机制：

公务员的选拔非常严格，要求具备高文化水平和个人素质，同时还需相貌端正、态度和蔼。这种选拔机制从源头上确保了公务员队伍的高素质。

长期严谨的工作作风：

公务员因工作需要，必须遵守规章制度，做事小心谨慎，态度严肃。这种长期的工作习惯使得他们形成了一种安静、沉稳的气质。

稳定的工作环境和收入：

公务员享有稳定的工作收入和良好的工作环境，这让他们在工作中更加自信、从容，从而散发出一种自信的气质。

社会地位和舆论环境：

公务员在社会中享有较高的地位，受到公众的尊重和认可。这种社会地位的提升也让他们在言谈举止中显得更加得体和有气质。

职业习惯和文化内涵：

长期的职业习惯使得公务员在言谈举止中表现出规整、利落的特点，再加上丰富的文化内涵，使得他们显得更有魅力。

综上所述，公务员之所以显得很有气质，是因为他们在严苛的选拔机制下形成了高素质的基础，长期严谨的工作作风培养了他们的沉稳和自信，稳定的工作环境和收入让他们更加从容自信，社会地位和舆论环境提升了他们的形象，职业习惯和文化内涵则进一步增添了他们的魅力。