试用期工作表现总结通常包括以下几个部分：

整体结构

试用期总结至少要包括七个部分，从第二部分到第八部分，每一部分都是整体结构中不可或缺的一部分，也是领导最想了解的内容。

背景描述

这一部分简洁地描述你加入公司的前因后果以及试用期这一段时间的状况，尤其是要感谢领导和同事的关怀和支持，表达出你在试用期中已经看到了希望，并且这个希望来自于领导、同事和公司平台。

岗位认知

这一部分要进入到你工作的实质性内容，明确表达你对岗位的熟悉程度，包括你对岗位的理解、该岗位的核心工作目标和未来的发展方向。

主要工作任务及完成情况

详细梳理你在试用期内完成的具体工作，包括参与的项目、优化流程、提供的支持等，每一项内容都要突出你的贡献。

工作成果

用数据和具体事例来证明你的表现，例如优化流程带来的效率提升、策划的营销活动带来的用户增长和成交额等。

个人反思

反思自己在试用期中的不足，并展示你是如何快速成长的，例如通过向同事请教和自主学习掌握新技能，或通过调整工作方式提高沟通效率。

未来计划

展望未来，表明你对公司有信心，对未来有规划，例如计划提升专业技能、积极参与团队核心项目等。

其他补充内容

根据具体情况，可以包括对公司文化的适应情况、与团队的协作情况、个人成长与收获等。

以上是一个试用期工作表现总结的基本框架，具体内容和结构可以根据实际情况进行调整和补充。