撰写司机年终考核表评语时，可以从以下几个方面进行评价：

驾驶技能

评价司机的驾驶技术是否稳定和精准，例如：“驾驶技能高超”、“驾驶技术娴熟”。

安全意识

强调司机是否具备良好的安全意识，能否遵守交通规则，减少交通事故的发生，例如：“安全意识强”、“能够遵守交通规则”。

工作态度

评估司机的工作态度是否认真积极，遇到问题时能否积极解决，例如：“工作态度认真、积极主动”。

服务质量

对于服务意识强、服务质量高的司机，可以给予“服务态度优良”等评价。

个人素质与团队合作

评价司机是否具备良好的个人素质，如忠于职守、吃苦耐劳，以及在团队中的合作能力，例如：“个人素质好、忠于职守”、“善于合作，起带头作用”。

工作实绩与创新能力

强调司机在工作中的实际表现和创新能力，例如：“工作实绩突出”、“能够迅速掌握新车辆驾驶要领”。

总结与建议

在评语的最后，可以总结司机全年的表现，并提出一些建议或期望，例如：“希望继续保持良好的工作状态，进一步提升驾驶技能和服务水平”。

“XXX同志在过去的一年里，表现出了卓越的驾驶技能和高度的安全意识。他能够熟练处理各种道路情况，确保行车安全，并且对车辆的日常保养非常到位，保证了车辆的良好运行状态。此外，XXX同志工作态度认真，积极主动，能够迅速适应各种工作环境和任务分配，与团队成员相处融洽，起到了良好的带头作用。希望他在新的一年里能够继续保持这种优秀的工作状态，不断提升自己的综合素质和服务水平。”

希望这些建议能帮助你撰写出一份全面、客观、公正的司机年终考核表评语。